新材料事業(yè)部(特約記者)朱琪雯
近期,為了嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任制,建立安全管理網(wǎng)絡(luò)體系,延伸安全管理觸角,促進勞氏安全管理成果有效落地,破解公司安全管理落實到最后一步的難點,使安全管理工作更上一個臺階,新材料事業(yè)部安委會動員全體干部職工掀起了宣傳落實“安全生產(chǎn)零容忍十大規(guī)章要求”的各項工作的熱潮。
新材料事業(yè)部積極在人員集中進入廠區(qū)的大門口、二道門口、辦公樓大廳通過擺放宣傳展板、懸掛橫幅標語等多種形式,向職工宣傳“零容忍十大規(guī)章要求”的主要內(nèi)容,提升職工安全意識。領(lǐng)導(dǎo)干部親身以躬帶頭熟記“零容忍十大規(guī)章要求”,各部門、車間、班組也通過開展形式多樣的宣傳活動。如:以“零容忍”為主題的專題培訓,手抄“零容忍”,每位基層員工和領(lǐng)導(dǎo)佩戴標識牌、解讀“零容忍”等活動,將“零容忍”的理念、宗旨在工作實踐過程中升華、擴散、滲透,為全體職工所認識、認知、認同、接受,轉(zhuǎn)化為全體員工遵章守法、按章作業(yè)的自覺行動,使安全文化內(nèi)化于心,外化于行。
新材料事業(yè)部將以企業(yè)安全生產(chǎn)標準化、安全文化建設(shè)為抓手,通過持續(xù)組織開展安全零容忍活動,繼續(xù)推進安全隱患大排查、大治理和安全生產(chǎn)大檢查、大督查,加強公司級、班組級的安全基礎(chǔ)建設(shè),提升安全生產(chǎn)管理水平,培育基層安全生產(chǎn)文化,加之行之有效的獎懲措施,使安全管理工作越來越扎實,讓安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
|