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藍(lán)山屯河“企業(yè)文化建設(shè)”主題宣講團(tuán)走進(jìn)基層,宣企業(yè)精神,講企業(yè)文化

作者:佚名 | 文章來源:本站原創(chuàng) | 更新時(shí)間:2017/10/30 12:09:56

行政部(特約記者)  張巖

    藍(lán)山屯河,我的家。你給了我很多很多,提到你,我看到的是一種精神,是一種文化,你用你獨(dú)有的魅力深深的吸引著我。我因?yàn)槟愣械津湴,而自?.....”來自能源公司消防隊(duì)的葉春,作為藍(lán)山屯河“企業(yè)文化建設(shè)”主題宣講團(tuán)一員,用清晰的詞語為臺(tái)下的職工講述著藍(lán)山屯河人自己的故事。

     近期,來自各中心、各部門12位宣講選手組成的“企業(yè)文化建設(shè)”宣講團(tuán),走進(jìn)能源公司、聚酯公司、型材公司、新材料公司、營銷中心,用鏗鏘有力的話語,為公司千名職工講述了我們身邊一個(gè)個(gè)感人故事。有勇于開拓,挑戰(zhàn)自我的楷模;有在普通崗位上踏踏實(shí)實(shí)工作的實(shí)干家,他們讓我們了解和感受到了身邊每一位在公司不同崗位上優(yōu)秀職工的先鋒事跡和組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,鼓舞和鞭策著全體職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向先進(jìn)看齊,凝心聚力、奮發(fā)有為。

    職工是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉,企業(yè)的發(fā)展離不開全體職工的辛勤工作和默默奉獻(xiàn)。職工是企業(yè)的形象大使,職工是企業(yè)形象的最直接體。藍(lán)山屯河“企業(yè)文化建設(shè)”宣講團(tuán),走進(jìn)企業(yè),走進(jìn)基層,與員工面對(duì)面講述、聆聽,這一刻,我們是藍(lán)山屯河的一員,這一刻,我們更為藍(lán)山屯河代言。

    開展“企業(yè)文化建設(shè)”主題宣講活動(dòng),是為了更好的向廣大干部職工們宣揚(yáng)藍(lán)山屯河“做化工新材料行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)”的企業(yè)愿景,培育“創(chuàng)新提升價(jià)值,責(zé)任成就夢想”的核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)“創(chuàng)立育人、報(bào)效國家”的使命,踐行“不怕困難、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、每戰(zhàn)必勝”的企業(yè)精神,使干部職工思想統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行,帶頭學(xué)習(xí)、執(zhí)行、輔導(dǎo)《企業(yè)文化手冊》《藍(lán)山屯河法典》,引領(lǐng)職工踐行企業(yè)文化。老職工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)要有使命感,要把企業(yè)好的文化理念、工作作風(fēng)傳授給新職工。新職工要學(xué)習(xí)企業(yè)文化,要把企業(yè)文化的內(nèi)涵和精髓理解到位,要盡快融入到團(tuán)隊(duì)中去。公司要通過雙文明檢查、監(jiān)督、考核等方法,推動(dòng)公司企業(yè)文化入腦、入心,讓成為化工新材料行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的“藍(lán)山屯河夢”,根植在每一名干部職工心中。

   今天,藍(lán)山屯河化工以“創(chuàng)利育人、報(bào)效國家”的經(jīng)營理念,憑借幾度錘煉的職工隊(duì)伍,日益富集的競爭優(yōu)勢,歷經(jīng)考驗(yàn)的奮斗精神和鼓舞人心的企業(yè)文化,藍(lán)山屯河化工必將在新疆跨越式發(fā)展的偉大征程中創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。讓我們同心同德,為實(shí)現(xiàn)藍(lán)山屯河跨越發(fā)展,共同建設(shè)我們溫暖幸福的美好生活而努力奮斗。


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